AGIR POUR (RE)TROUVER VOTRE EQUILIBRE PROFESSIONNEL

EN EXPLORANT VOS FAILLES ET VOS POINTS D’APPUI

PAR UN E-COACHING EXPERIENTIEL   

 

C’est bien connu, on retient 90% de ce que l’on expérimente de ses mains.

C’est pour cette raison que nous avons développé une méthode d’auto-coaching expérientiel s’appuyant sur la philosophie du Kintsugi. Elle permet au participant d’ancrer sa réflexion sur ses blessures, ses failles, ses forces et ses points d’appuis dans un travail manuel visible et concret..

En choisissant un e-coaching avec Kintsugi RH, vous serez guidé(e) pas à pas dans la réparation d’une céramique et bénéficierez d’un accès à notre plateforme E-Coaching pour démarrer votre travail d’introspection.

Notre plateforme de coaching en E-Learning vous donne accès aux ressources et questions d’auto-coaching pour avancer pas à pas avec un parcours de 12 modules en ligne afin de cheminer dans la réparation de votre céramique en explorant vos valeurs, vos émotions, vos croyances, vos failles comme vos points d’appuis.

 

En complément de ce travail sur la plateforme et sur sa céramique, et en fonction de l’offre choisie, des séances de coaching individuelles ponctuent la démarche d’auto-coaching. Ces séances vous permettent d’avancer concrètement vers vos objectifs en étant guidé par un coach certifié. 

Au cours du e-coaching, l’objet transformé par ses failles sublimées vous permettra d’ancrer votre réflexion dans le réel de la matière .

Les étapes du e-coaching Kintsugi RH

Identifier la problématique à résoudre au cours des premières étapes du e-coaching destinées à faire émerger les sujets sur lesquels vous souhaitez travailler et à vous aider à déterminer les objectifs que vous souhaitez atteindre. 

Remettre à plat. Au cours de ces étapes vous pourrez faire un état des lieux. Constater ce qui doit être réparé, observer vos failles et décider d’avancer dans le processus de réparation. 

Imaginer le champ des possibles. En avançant dans votre parcours, vous aurez l’occasion d’imaginer, de sortir des sentiers battus. Vous pourrez vous confronter à ce qui est cassé et qui peut être réparé différemment, en changeant votre angle de vue.

Explorer vos failles et vos points d’appui. Ces étapes sont une opportunité pour mieux vous connaître, pour identifier vos blocages et tenter de les comprendre. Et pour travailler en profondeur sur vos forces et vos atouts.

Mettre du liant. Votre travail ne se limite pas aux étapes de e-coaching sur la plateforme. En vous inscrivant dans ce processus, vous profiterez des périodes où vous n’êtes pas connecté(e) pour nourrir votre réflexion individuelle sur votre rapport au travail, sur votre équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, … 

Observer le travail réalisé. A l’issue du parcours, vous pourrez mesurer ce qui a évolué au cours du e-coaching sur la base des objectifs que vous vous étiez fixés et de relire le chemin parcouru. Vous aurez identifié vos failles, prêt(e) à les révéler pour en faire des points d’appui.

Quelques avis de nos participants

★★★★★

"Après mon arrêt de travail pour épuisement professionnel, je suis revenue au bureau avec la même organisation, les mêmes enjeux, les mêmes urgences. Très vite, j’ai senti que je glissais à nouveau. La plateforme d’e-coaching m’a offert un espace à part, où je pouvais avancer à mon rythme, réfléchir et prendre du recul grâce aux questions guidées et aux exercices. Le lien avec le Kintsugi m’a beaucoup touchée : accepter mes fragilités, voir mes limites non comme un problème, mais comme un point d’appui pour changer ma manière de travailler. En parallèle, les séances de coaching m’ont aidée à mettre en pratique. J’ai appris à poser des limites, à hiérarchiser, à respirer dans l’urgence. Aujourd’hui, je ne me sens plus submergée. Je fonctionne autrement. Plus stable, plus calme, plus alignée." – Françoise M., Paris

★★★★☆

"J’étais constamment à la limite de l’épuisement. Je voulais tout faire, tout bien faire, ne rien rater. Plus je donnais, plus l’entreprise me sollicitait. Et je disais toujours oui. Le e-coaching m’a permis de mettre des mots sur ce mécanisme. À travers les modules et les questions, j’ai compris que cette façon de travailler venait de loin : de ce que j’ai appris enfant, quand “bien faire” était la règle pour être apprécié. Le travail sur la céramique a été un déclic. En voyant les fissures que je devais d’abord accepter, puis souligner, j’ai réalisé que mes limites aussi méritaient d’être vues et respectées. J’ai commencé à poser des cadres, à dire non, à demander des délais réalistes. Et surtout : à ne plus me sentir obligé de porter tout seul ce qui relève de l’équipe. Résultat : je suis toujours impliqué, mais beaucoup moins sous pression. Je travaille mieux, je respire davantage, et je ne culpabilise plus." – Marc G., Massy-Palaiseau 

★★★★★

"Ma carrière avait été parfaitement fluide pendant 20 ans. Toujours dans les premiers de la classe, toujours promue, toujours irréprochable. Je pensais déjà à mon prochain poste. Et quand il a été confié à quelqu’un d’autre, tout s’est effondré. Je n’avais plus envie de rien. J’allais au travail sans énergie, avec un mélange de colère et d’injustice. C’était comme si mon identité entière avait été remise en question. Le e-coaching m’a permis de voir ce que je ne voulais pas admettre : j’avais mis tout mon équilibre sur une seule chose — ma réussite professionnelle. Aucun espace pour autre chose. Le travail sur la céramique a joué un rôle étonnant. Les fissures que je soulignais avec l’or m’ont fait comprendre que mes fragilités n’étaient pas un échec, mais un signal. Focalisée sur la performance, j’avais oublié le reste. Au fil des séances et des exercices, j’ai retrouvé du recul : j’ai recommencé à faire du sport, à revoir des amis, à m’intéresser à d’autres projets que ceux de ma direction. Je travaille toujours avec sérieux, mais je ne mise plus tout sur mon job. Mon équilibre est plus large. Et cette fois, c’est moi qui l’ai choisi." – Pauline L., Villeurbanne

★★★★★

"J’allais travailler sans motivation. Je n'étais pas mal, ni épuisée, juste… plus rien. Je faisais mon boulot, je suivais les procédures, sans aucune autonomie. Je me sentais comme un pion dans une organisation qui ne me voyait pas. J’étais un rouage parmi d'autres pour “faire tourner la machine”. C'est un collègue qui m'a parlé de Kintsugi RH. Je me suis dit : pourquoi pas ? Je n’avais pas l’ambition de tout changer, simplement l’envie de retrouver du plaisir et du sens. Le e-coaching et le travail sur la céramique ont été une découverte. Le geste manuel m’a obligée à m’arrêter, à observer ce que je faisais et… pourquoi je le faisais. En parallèle, la plateforme m’a amenée à questionner mon lien au travail, mes motivations, mes choix professionnels passés. Petit à petit, quelque chose s’est remis en mouvement. J’ai refait mon CV. J’ai postulé à d’autres postes en interne. J’ai été reçue, écoutée, reconnue. Aujourd’hui, je suis toujours dans la même entreprise, mais dans un tout autre rôle, où mes compétences sont utiles et où je me sens vivante à nouveau. C’est le même environnement. Mais plus le même regard." – Caroline G., Rennes

4 formules pour vous accompagner

dans votre processus de réflexion et de réparation

Étain
149 €TTC
L'accès à la plateforme de e-coaching seul
  • Vous réalisez votre colle en autonomie et utilisez votre propre céramique
  • Accès à la plateforme E-coaching avec le guide de coaching en ligne
Bronze
199 €TTC
L'essentiel pour avancer en autonomie
  • Envoi postal d’un kit Kintsugi couleur bronze & d’une céramique
  • Accès à la plateforme E-coaching avec le guide de coaching en ligne
Argent
399 €TTC
Intégrant 2 heures de coaching individuel
  • Envoi postal d’un kit Kintsugi couleur argent & d’une céramique
  • Accès à la plateforme E-coaching avec le guide de coaching en ligne
  • 2 heures de coaching individuelles, séquençables en 1/2 heures
Or
589 €TTC
Intégrant 4 heures de coaching individuel
  • Envoi postal d’un kit Kintsugi couleur or & d’une céramique
  • Accès à la plateforme E-coaching avec le guide de coaching en ligne
  • 4 heures de coaching individuelles