Clément DELESPAUL
Coach certifié au sein de HEC Executive Education, je suis également diplômé d’un MBA RH à Dauphine dont je suis sorti major avec un mémoire d’expertise portant sur l’épuisement professionnel. En parallèle d’une activité de DRH en management de transition, j’appuie ma pratique de coaching sur mes 20 années d’expérience dans cette fonction.
C’est en observant le besoin crucial de sens au travail et pour avoir constaté à quel point la bascule s‘opère rapidement entre plaisir et souffrance au travail que j’ai acquis la conviction qu’il est fondamental d’accompagner les organisations et les personnes à temps pour prévenir tout risque de désengagement voire – dans les pires des cas – d’épuisement professionnel.
C’est pour répondre à ces problématiques de
▪︎ perte de sens au travail,
▪︎ de désengagement des personnes,
▪︎ de difficultés relationnelles avec les collègues,
▪︎ etc.
que j’ai développé
▪️ une activité de sensibilisation en entreprise au burnout (webinar et conférences),
▪️ et une méthode de coaching expérientiel s’appuyant sur l’art du Kintsugi comme outil d’ancrage et d’apprentissage : il est admis que l’on retient plus de 90% de ce que l’on expérimente.
Mon enfance passée au Japon n’est pas étrangère à ce choix !
Revisiter ses moteurs et ses freins et les leviers possibles pour faire évoluer sa posture, retrouver son potentiel dans le double intérêt de l’entreprise et du salarié, c’est la raison d’être de Kintsugi RH !
Des experts avec lesquels nous collaborons
Jean MERCHERZ
Coach executive expert certifié HEC, ancien de sciences-po et de l’ IHEDN (Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale).
Assembler l’humain et les organisations, donner, redonner du sens.
Pendant 15 ans, j’ai exercé au sein de grands groupes d’assurance (GMF, GENERALI, ALLIANZ) en France et en Allemagne, spécialiste de développement et d’animation de réseaux.
J’ai par la suite repris et développé des PME dans des domaines aussi variés que les services à la communication, la production de vin, le négoce. J’ai simultanément exercé des fonctions électives au service de la ville et de la métropole de Bordeaux.
J’utilise mes expériences professionnelles riches et variées au service des dirigeants, des cadres, des entrepreneurs en recherche de sens, de recul, de reprise de leadership, de confiance.
Je pratique tant le coaching individuel que collectif seul ou en équipe et ai développé une méthode pour le coaching de groupe s’appuyant sur l’art de l’assemblage des vins.
Olivier CROSETTA
Entrepreneur, coach d’organisations, conférencier et intervenant en grandes écoles (HEC, Ecole Polytechnique, EM Lyon …), Olivier Crosetta accompagne dirigeants et managers sur la voie d’un management réconciliant l’humain et le résultat.
Après un parcours remarqué d’Officier au sein des Unités Spéciales du Ministère de la Défense, pendant 18 ans, Olivier a relevé le défi d’une nouvelle carrière en entreprise en janvier 2006. Il a occupé des fonctions de direction puis de direction générale au sein des groupes Monoprix et Chèque Déjeuner, en France et à l’international, avant de fonder un cabinet spécialisé dans l’amélioration de la performance collective et l’accompagnement des démarches de transformation.
Familier des situations complexes et des environnements instables, il est aujourd’hui un spécialiste reconnu en leadership – management et en accompagnement des transformations d’organisations. Il a tiré de sa double expérience hors du commun des enseignements clés pour développer une approche efficace du renforcement de l’agilité et de la performance collective.
Titulaire d’un DEA de Relations Internationales, d’un DESS d’Intelligence Economique et d’un Executive MBA à HEC, il a obtenu le 1er prix scientifique de l’IHEDN en 2001.
Olivier est également praticien certifié de la relation d’aide centrée sur la personne (ACP).
https://www.synergiesandco.com/