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Quel rôle pour les managers dans la prévention du burnout ?

Quel rôle pour les managers dans la prévention du burnout ?

par Clément DELESPAUL | Sep 16, 2019 | Management

L’information est passée presque inaperçue : l’enquête Réhalto-BVA du 5 septembre dernier (1) montre que, hors maladie ordinaire (grippes, gastroentérites et autres) les arrêts de travail pour troubles psychologiques sont devenus les premières causes d’arrêt de...
Observer les signaux d’un burnout à venir. Pourquoi l’arrêt du tour de chant par Jacques Brel était prévisible.

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par Clément DELESPAUL | Juil 13, 2019 | Prévention

16 mai 1967, Jacques Brel donne son dernier récital au Casino de Roubaix. Après ses 15 chansons, l’artiste s’efface sans céder aux sirènes des rappels et des « bis ». Comme il le disait lui-même : « Demande-t-on à deux boxeurs qui s’en sont mis plein la gueule...
Prévenir le syndrome d’épuisement professionnel

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par Clément DELESPAUL | Avr 2, 2019 | Prévention

C’est souvent dans la deuxième quinzaine du mois d’août ou la première semaine du mois de septembre que les magazines d’actualité de la presse hebdomadaire titrent sur des reconversions étonnantes, des changements de vie radicaux. Alors que les prémices de la rentrée...

Burnout : un arrêt sur image ou une opportunité d’accompagnement ?

par Clément DELESPAUL | Sep 19, 2016 | Burnout

Véhiculé par les médias et la pensée contemporaine, le burnout semble être devenu « le mal du siècle ». En février 2016, alors que l’ancien ministre Benoit Hamon déposait une proposition de loi pour la reconnaissance du burnout comme maladie professionnelle,...
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FAQ sur nos offres

Q : Quelle formule choisir selon mon besoin ?

R : Tout dépend de ce que vous recherchez... Les formules Étain et Bronze vous donnent un accès à la plateforme en toute autonomie. Pour un accompagnement plus complet, intégrant des séances de coaching individuel, nous vous recommandons les formules Argent et Or.

Q : Est‑ce que je peux avancer à mon rythme ?

R : Oui ! La plateforme e‑coaching est accessible quand vous le souhaitez, et vous avancez module après module à votre rythme. Il est néanmoins conseillé de prendre son temps : le parcours a été conçu pour suivre le temps réel du Kintsugi en s'étalant sur une période de 6 à 12 semaines.

Q : Que contient le parcours selon l’offre choisie ?

R : Selon l’offre, vous avez accès à la plateforme seule (offre ETAIN qui ne prévoit pas l'envoi du kit et de la céramique), ou à la plateforme + un kit Kintsugi + la céramique (offre BRONZE), voire des séances de coaching individuel (2 h pour l'offre ARGENT ou 4 h pour l'offre OR) pour aller plus loin dans la réflexion et le travail.

Q : La plateforme est-elle la même quelle que soit l'offre choisie ?

Oui, la plateforme est identique pour toutes les offres et son contenu ne varie pas. La seule chose qui différencie les offres, c’est l’envoi du kit Kintsugi ou l’accès à des séances de coaching complémentaires.

Q : Est-il possible d'avoir accès à un aperçu de la plateforme ?

Oui, vous pouvez voir un aperçu en cliquant sur ce lien .

Q : Ces offres ne sont-elles conçues que pour les personnes en burnout ?

R : Non. S'il peut être utile pour elles, il trouve également toute sa place comme outil de prévention. Que vous soyez en situation de burnout, de pré-burnout, de perte de sens, de retour au travail après une longue période d'absence ou que vous traversiez simplement un questionnement professionnel, le programme est conçu pour vous aider à clarifier votre positionnement, vos priorités, vos motivations et retrouver du sens dans votre travail.

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