J’ai vu passer de nombreux posts sur LinkedIn parlant du déconfinement et de l’enjeu majeur qu’il représente pour les DRH, les DSI et le management en général. C’est vrai.

À mon avis ce sont eux qui seront en première ligne dans les prochaines semaines de par leurs fonctions.

Mais n’oublions pas que derrière chacune de ces fonctions se trouvent aussi des salariés, des hommes ou femmes comme les autres, qui ont eux aussi probablement été secoués par la période passée.

Les managers ne sont pas des sur-Hommes.

Dans les statistiques ils font aussi partie des 58% des français qui appréhendent le retour au travail. Statistiquement aussi 58% des DRH appréhendent ce retour.

N’attendons pas tout de la hiérarchie. Certes c’est son rôle que de préparer ce retour au mieux mais n’oublions pas le bipède qui se cache derrière le costume.

Qu’en pensez-vous ?